一、市场部助理

现招市场部助理两名,会用OFFICE办公软件,要求待人诚恳,做人踏实,主动积极,有上进心和责任心,能吃苦耐劳!

二、品质部助理

要有责任心,有物业管理项目品质为优先,面谈

三、行政文员

身心健康责任心强,有一定的沟通能力和条理性、日常接待,老板办公司室卫生,会议记录,下发一些文件。

四、行政前台接待

负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;基本要求:一年以上相关工作经验。

五、保洁技工

45岁以下无需工作经验吃苦耐劳积极向上,主要做石材保养、地毯清洗等。

六、保安

要求:身高1.72以上,年龄38岁以下,上班10小时。

七、会计

熟悉一般纳税各项流程,如资金管理,成本核算,组织开展公司会计核算,财务报表编制能税务工作,定期编制项目财务预算并监督报告预算执行情况,编制财务分析报告。

八、财务经理

具有中级会计师职称,受过专业的培训,有大型企业集团管理经验为佳,熟悉财务软件运行系统的操作者优先。

九、保洁主管   

岗位职责

1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;

2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;

3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;

4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理;

5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视,有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生;

6、负责保洁员工作服的发放,储物柜的分发与管理,负责更衣室的管理;

7、对下属员工进行业务指导与培训,下属员工日常行为管理等。

任职资格

1、25-40岁,身体健康,五官端正,无不良嗜好;

2、中专以上,接受过保洁工作的相关培训,有大型住宅保洁经验;

3、3年以上本岗位工作经验;

4、精通物业管理服务相关专业知识;

5、熟悉当地市容管理的相关条例规定;